DIE ANALYSE

der Beginn einer gemeinsamen systematischen Projektarbeit

Unser Team analysiert mittels teilstandardisierter Interviews Ihr Arbeitssystem. Das Ergebnis ist eine objektive Zustandsbeschreibung Ihrer Organisation. Mit unseren Empfehlungen sind sie in der Lage, Ihr Unternehmen sowohl organisatorisch als auch methodisch zu verbessern.

DAS KONZEPT

die Voraussetzung zur neuen Ausrichtung

Ein kleines Team Ihrer und unserer Mitarbeiter entwirft auf der Basis abgestimmter Ziele die strategische Grundlage zur Neugestaltung der untersuchten Einheiten. Gleichzeitig erfolgt die Festlegung der Methoden zur Produktivitätssteigerung.

DIE PLANUNG

das Erdenken des Veränderungsprozesses

Mit den betroffenen Führungskräften und Mitarbeitern erarbeiten wir in einem Workshop den Aktionsplan zur Umsetzung des beschlossenen Konzepts. Dies gewährleistet eine nachhaltige Akzeptanz der Ergebnisse bei den Leistungsträgern in Ihrem Unternehmen.

DIE REALISIERUNG

die entscheidende Phase für den Erfolg

Wir unterstützen Sie dabei operativ mit Wissen und Können. Unsere erfahrenen Fachleute trainieren Ihre Mitarbeiter in den neuen Methoden und Abläufen oder übernehmen auch für eine begrenzte Zeit die Leitung einzelner Organisationseinheiten.

 

DER PROJEKTABLAUF

 

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